Comment mobiliser les équipes pour réussir la la transformation ?
Comment aligner et fédérer toutes les parties prenantes dans le cadre d’un projet majeur ?
Comment « casser » les silos et instaurer plus de coopération et de solidarité ?

MISSION

Coconstruire avec vous des démarches de transformation en fédérant l’énergie collective et en encourageant la mise en mouvement durable par l’expérimentation et l’action.

APPROCHE

Notre approche s’appuie sur des parti-pris forts qui font la qualité et la performance de nos interventions :

  • S’appuyer sur l’innovation relationnelle pour travailler ensemble autrement
  • Développer l’intelligence collective et mettre en place les conditions qui font que 1+1 = 3
  • Valoriser, exploiter les ressources individuelles et collectives pour développer l’optimisme, l’énergie et l’envie de s’impliquer

Nous considérons que chaque organisation est différente et demande une approche personnalisée : Nos interventions démarrent par un co-diagnostic pour :

  • Prendre conscience de la culture de l’organisation, de la richesse de son potentiel
  • Clarifier les besoins et décrire une ambition à réaliser, en donnant ainsi du sens à l’action
  • Et ainsi pouvoir coconstruire une réponse sur-mesure, adaptée à la culture de l’organisation

En fonction des besoins et du diagnostic, nous mettons en œuvre les savoir-faire et les outils ad hoc pour mettre en œuvre cette réponse sur-mesure.

SINGULARITÉ

  • Une passion pour la photographie, qui nourrit la pratique professionnelle : apprendre à voir, travailler les éclairages, changer d’angle de vue, voir le beau dans le banal du quotidien
  • Beaucoup de créativité, pour vous proposer des actions décalées et oser faire un pas de côté
  • Le sourire, la bonne humeur car le plaisir d’être ensemble booste les apprentissages !
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